Sociaal projectbegeleider (24-28 uur)

‘Jij maakt dat onze huurders zich begrepen voelen’

Werken bij een organisatie zonder winstoogmerk, die het belang van minder draagkrachtigen voor ogen heeft; dát is werken bij woCom. Wil jij ook graag een functie vervullen die er écht toe doet voor mensen? Word dan onze nieuwe Sociaal projectbegeleider!

Even voorstellen
Wij zijn woCom, een woningcorporatie in Someren. Wij vinden het belangrijk dat iedereen fijn kan wonen. Daarom werken wij aan fijne buurten en wijken door het bouwen, beheren en verhuren van goede, betaalbare woningen én door goed samen te werken met onze huurders en samenwerkingspartners. Dit doen we in de gemeenten Asten, Cranendonck, Heeze-Leende, Helmond, Laarbeek en Someren.

Samen maken we oplossingen mogelijk. Zo helpen we elkaar als collega’s te groeien en geven we onze huurders nog meer een thuis. Proactief, met lef, altijd gefocust op blijvend leren en op zoek naar wat beter kan. Wij zijn een hecht team, in een stimulerende en warme omgeving. Kom het zelf ervaren, als onze nieuwe Sociaal projectbeleider.

Jouw uitdaging
Iedere dag, ieder uur van de dag dat je werkt, werk je voor mensen: onze huurders. Deze rol gaat je heel erg aanspreken als je sterk bent in het gesprek en vooral ook heel goed kunt luisteren. De boodschap van de huurders breng je over naar de organisatie, zodat wij kunnen acteren met hun wensen in het vizier. Deze rol is redelijk nieuw binnen onze organisatie en geeft je veel ruimte voor eigen inbreng.

We geven voorbeelden van veelvoorkomende werksettings:

• Een woonwijk wordt gerenoveerd. Tijdens dit project werk je nauw samen met collega’s van de aannemer. Je coördineert het project op bewonerszaken en stuurt bij waar nodig. Misschien willen bewoners betrokkenheid bij sommige onderdelen, hebben ze klachten of vragen. Jij probeert als het nodig is de angel eruit te halen of gaat met goede ideeën aan de slag.
• WoCom bepaalt dat bepaalde woningen worden gesloopt. Bewoners willen weten waarom en wat er voor hen in de plaats komt. Jij organiseert informatiebijeenkomsten voor huurders en omwonenden. En je bent in nauw contact met collega’s van onze afdeling vastgoed om te kijken wat nodig is, hoe het proces gaat verlopen. Je bent de spil in het traject, ook als vertegenwoordiger van de andere collega’s in het projectteam.
• Nieuwbouwwoningen verrijzen. Huurders komen op standaard momenten in beeld tijdens dit project. Wat als we hen nu al veel eerder of op een andere manier bij de plannen betrekken? WoCom staat open voor nieuwe werkwijzen waarin bewoners anders/meer inspraak krijgen en betrokken worden.
• Je voert evaluatieonderzoeken uit en bent ook betrokken bij mogelijke verbetertrajecten. WoCom is een organisatie die altijd kijkt naar waar en hoe het beter kan. Jij bent hier dus ook van belang binnen onze organisatie.

Collega Jilke: “Sloop- of renovatietrajecten kunnen heel ingrijpend zijn. Dán iemand erdoor slepen, is heel dankbaar werk.”

Dit ben jij

• Je bent communicatief sterk. Dat is het allerbelangrijkste in deze functie. Je bent een goede gesprekspartner en ook schriftelijk taalvaardig omdat je betrokken bent bij het opstellen van plannen, zoals het sociaal plan.
• Je toont inzicht, bent analytisch sterk, proactief en hebt een probleemoplossend vermogen.
• Je hebt binding met de maatschappelijke opgave van woCom. Dat geldt voor al onze collega’s, maar dit komt in jouw rol extra tot uiting.
• Je kunt goed samenwerken en bent een verbinder.
• Door ervaring verkregen of vanuit je opleiding kun je op een HBO werk- en denkniveau bijdragen in deze rol.

Wij bieden jou

• We beloven jou een uitdagende baan voor 24-28 uur per week in een fijne omgeving. We starten altijd met een jaarcontract en zetten dit vervolgens graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goed salaris tussen € 3.894,- en € 4.911,- afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Dit is op basis van een 36-urige werkweek.
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard ook uitstekend: jaarlijks ruim vijf weken aan verlofdagen, een goed pensioen en nog veel meer. Zo heb je bijvoorbeeld de mogelijkheid om extra verlof te kopen. Ook maken we het gezellig tijdens personeelsuitjes en -feestjes.
• Er zijn veel mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.
• Wat werkt voor jou het beste? Werkdagen en -uren zijn in overleg en thuiswerken wordt goed gefaciliteerd.
• Je werkt zelfstandig en in teamverband. De werksfeer? Die is goed. Bij woCom vind je een werkplek waar we om elkaar geven en plezier met elkaar hebben.

Kennismaken
Ben je enthousiast geworden van wat je leest? Stuur je motivatie met cv voor 23 september via de solliciteerbutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Evelien Wismans, procescoach Wonen & Buurten via telefoonnummer (0493) 49 76 98. Zij is bereikbaar van maandag tot en met donderdag. Als je wordt uitgenodigd, dan plannen we het gesprek op woensdagmiddag 1 oktober. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op dinsdagmiddag 7 oktober. Je bent dan van harte welkom om bij ons binnen te kijken en de sfeer te proeven.